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Une réunion a eu lieu hier au tribunal de Paris entre les différentes parties et en présence de la juge en charge [url=http://www.sandvikfw.net/shopuk.php]hollister outlet sale[/url] de l'affaire. Il a été rappelé qu'au début de la procédure de redressement judiciaire, le 30 mars, le passif était estimé à 5 Me. Il semble beaucoup plus [url=http://www.diecastlinks.co.uk]hollister outlet[/url] important aujourd'hui, a souligné Ma?tre Gorrias, le liquidateur nommé par le tribunal lors de cet [url=http://www.rtnagel.com/airjordan.php]nike air jordan pas cher[/url] entretien. En attendant la fermeture définitive du site, le comité d'entreprise entend rester vigilant sur l'attitude de leur ancienne direction lors du nettoyage des lieux et l'inertie des citernes.

L'activité a [url=http://www.thehygienerevolution.com/hollister.php]www.thehygienerevolution.com/hollister.php[/url] définitivement cessé après trente ans [url=http://www.thehygienerevolution.com/hollister.php]hollister france[/url] de labeur, le vendredi 24 juillet dernier. Un moment compliqué pour les employés d'Emulsia même [url=http://www.wiis.fr]louboutin[/url] s'ils s'y attendaient depuis quelques semaines après la mise en redressement judiciaire de l'entreprise d'aérosols (voir notre édition du mardi 21 avril).
Les locaux situés chemin Saint-Marc devraient être rendus au propriétaire du terrain d'ici à la fin du mois de septembre comme l'explique Yves Augeix. ? A priori, le site n'est pas pollué mais des carrotages sont prévus par les instances de sécurité pour s'en assurer. Tout devrait être complètement nettoyé dans la semaine. Quant aux citernes actuellement remplies de dyméthyléther, elles seront vidées et inertées à l'azote dans le courant du mois ?, affirme le directeur général d'Emulsia.
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Le [url=http://www.riad-marrakesh.fr]www.riad-marrakesh.fr[/url] site de Grasse a laissé la place à celui de Soultz, dans le Haut-Rhin. Si certains [url=http://www.rtnagel.com/louboutin.php]louboutin pas cher[/url] salariés ont trouvé leur place en Alsace, 38 autres n'ont pas voulu quitter la région. 80 % des [url=http://deli-kago.com/main/bbs/ichioshi/index.cgi]hollister deutschland How to [/url] licenciés ont demandé une convention de reclassement personnalisé et sont en attente d'un entretien pour éclaircir leur situation. [url=http://www.corsodiesperanto.it/moncleroutlet/]moncler outlet[/url] Les [url=http://www.paw.hi-ho.ne.jp/cgi-bin/user/yuuki-eiji/s-board.cgi]abercrombie milano Ajaccio u[/url] 20 [url=http://xromec.com/displayimage.php?pid=879]Epson Stylus SX525WD Printer Overview[/url] % restant ont décidé de se mettre au [url=http://www.par5club.com/louboutin.php]louboutin pas cher[/url] ch?mage ou de partir en préretraite.
Du c?té du comité d'entreprise, on continue cependant à se poser des questions : [url=http://www.marrakech-hotel.fr]hollister france[/url] ? Rien n'indique [url=http://www.riad-marrakesh.fr]abercrombie pas cher[/url] qu'ils aient les moyens financiers pour ces travaux d'autant que les délais paraissent courts d'ici fin septembre. Et si ce n'est pas le cas, où vont-ils trouver l'argent ? ?